淮安奥鑫精工股份有限公司

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总公司简介：泰州鑫宇精工股份有限公司位于江苏省姜堰经济开发区，公司成立于 2003
年, 专业从事熔模精密铸件的生产及机械加工。注册资本 6155 万元，现有职工 550 人。
公司连续多年获得姜堰区重点工业企业、工业技术改造先进企业、十佳高成长性中小企业、
纳税先进单位、财政贡献先进单位、A 级纳税信用企业，被评为江苏省精密铸造十强企业，
中国铸造协会会员单位，中国铸造协会精密铸造分会会长单位。主要产品为：汽车零件、
五金锁具、流体控制及自动化行业、工具器材、通用机械、航空零件等。
淮安奥鑫精工股份有限公司 由泰州鑫宇精工股份有限公司投资建立，项目总投资 5 亿，
一期用地 100 亩，建立在淮安金湖经济开发区。 公司将延续和扩充泰州鑫宇原有的业务，
生产以汽车零部件为主的精密铸件及深加工零件，产品主要供货于大众、奔驰、宝马、日
产、 中国重汽等主机厂，以及如博世、康明斯、佛吉亚、本特勒、马勒 等汽车零部件一
级供应商。壳型铸造工艺，主要生产高端及通用型阀体、阀门和流体设备零件， 产品主
要用于石油、天然气输送管道、消防、水利等；不锈钢铸锻工艺，主要生产高端乘用车和
商用车的高压燃油轨，汽车刹车系统部件。
以下人员入职之日起安排到泰州总公司相应岗位进行为期 4-6 个月的上岗技能培训。培训
期间工资待遇见各岗位说明（操作岗位转正前有保底工资，转正后按计件制多劳多得）
探亲安排：培训期间轮流安排每月 4 天带薪探亲假
计薪周期：与总公司一致
发薪日期：与总公司一致
公司统一福利：
1、公司缴纳五险。
2、有免费的工作餐。
3、员工生日礼品。
4、免费的公司班车。
5、中秋/端午/春节重大节假日礼品。
6、每年提供免费的员工体检。
7、学历津贴。
8、外来人员房租补贴。
金湖工厂地址：淮安金湖经济技术开发区理士大道 166 号
联系电话：徐先生 13601790324
总公司地址：泰州姜堰区经济开发区五金路 666 号
联系电话：徐先生 13601790324优先招聘：
金湖工厂综合管理部行政专员一名（4500-6000 元/月）
岗位职责：
1、首要职责是配合总公司需求和金湖工厂进度，进行相关岗位人员的招聘和协调安排培训等事宜；
2、协助上级建立健全工厂招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
男女不限，年龄 35 岁以下，随时到岗
1、人力资源或相关专业大专及以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验，有劳务中介渠道的优先考虑；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精
神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
以下岗位春节后招聘到岗，节前可先发布招聘信息和收集人员资料
制蜡车间：
一、射蜡，修蜡，组树操作工（4500-5500 元/月）
招聘人数：20 人
岗位要求：
1、女性，45 周岁以下，初中及以上学历；
2、适应两/三班倒；计件工资，多劳多得，上不封顶。
3、适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。
从中优选班长一名，高中及以上学历，性别不限，制造工厂 5 年以上基层管理经验优先
沾浆车间：
一、沾浆车间操作工（5000-6000 元/月）
招聘人数：10 人
岗位要求：
1、男性，50 周岁以下，初中及以上学历；
2、适应两/三班倒；计件工资，多劳多得，上不封顶。
3、适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。有相同或类似工作经验者优先录用。熔炼车间：
一、浇注叉壳工（7000-10000 元/月）
招聘人数：6 人
岗位要求：
1、男性，50 周岁以下，初中及以上学历；
2、叉模壳进出高温焙烧炉烧热，然后叉模壳到电炉前注入钢水成型；有相同或类似工作经验者优先录
用。
3、适应两/三班倒；计件工资，多劳多得，上不封顶。适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。
从中优选主管和班长各一名，高中以上学历，性别不限，制造工厂 5 年以上基层管理经验优先
后处理车间：
一、切割，打磨 操作工 （6000-9000 元/月）
招聘人数：8 人
岗位要求：
1、男性，50 周岁以下，初中及以上学历；
2、有熟练的砂轮切割，角磨机等工具的使用技能，会等离子切割者优先考虑；
3、适应两/三班倒；计件工资，多劳多得，上不封顶。适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。
二、整形，喷砂抛丸，固熔化操作工（4500-6000 元/月）
招聘人数：8 人
岗位要求：
1、男性，50 周岁以下，初中及以上学历，接受两-三班制；
2、有上述工作经验和设备操作经验者优先考虑；
3、适应两/三班倒；计件工资，多劳多得，上不封顶。适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。
三、氧弧焊工 （6000-8000 元/月）
招聘人数：2 人
岗位要求：
1、男女不限，50 周岁以下，初中及以上学历；
2、持焊工证者优先；
3、适应两/三班倒；计件工资，多劳多得，上不封顶。适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。四、酸洗 碱爆操作工 （6000-8000 元/月）
招聘人数：2 人
岗位要求：
1、男女不限，45 周岁以下，初中以上学历；
2、有相关工作经验者优先录用；
3、适应两/三班倒；计件工资，多劳多得，上不封顶。适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。
五、外观挑选操作工（4500-5500 元/月）
招聘人数：8 人
岗位要求：
1、女性，45 周岁以下，初中以上学历；
2、长车间毛坯铸件外观检验，要求视力好；
3、适应两/三班倒；计件工资，多劳多得，上不封顶。适应能力强，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理。
从中优选班长一名，高中及以上学历，性别不限，制造工厂 5 年以上基层管理经验优先
生产线班长，仓库负责人，统计员 由一线人员进行升级优选
职能岗位：
一、质量检验员（5000-6000 元/月）
招聘人数：4 人
岗位职责
1.负责来料、过程和发货等工序的检验和质保工作；
2.负责产品首末检确认，以及填写《首件记录表》 ；
3.负责对当班生产产品进行尺寸测量以及量、检具并填写《检查表》 ；
4.负责过程检验，填写《生产巡检表》记录产品不合格明细并汇报产品不合格率；
5.负责提出产品《品质异常联络单》对不符合的项目要求生产部进行整改并跟踪改善进度；
6.负责区域的 5S 工作；完成领导委派的其他工作。
任职要求：
1、女性，45 周岁以下，中专及以上学历；
2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力；
3、工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
4、能熟练操作电脑，有二年以上检验相关工作经验，可随生产任务要求进行加班或翻班。二、维修工/电工（6000-8000 元/月）
招聘人数：4 人
岗位职责：
1、负责公司设备的日常维护与保养，并做好记录；
2、及时处理、抢修公司设备故障，保证生产正常运营；
3、严格做好各项安全防范工作，及时发现、预防异常情况的发生。
任职要求：
1、男性，50 周岁以下，中专及以上学历；
2、有 3 年以上制造企业机修工、维修工、电工工作经验；
3、对液压系统基本了解，且有钳工基础；
4、持有电工证书、焊工证书者优先录用。
5. 电工具有有 PLC 自动化控制编程基础优先。
三、仓管员（4000-5500 元/月）
招聘人数：2 人
岗位职责：
1.按规定严格执行入库手续，物料或成品进仓时，要核实数量、规格、种类是否与货单一致；
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，并设物料卡，标识清楚；
3.成品库需按发货单发货，手续不全不予发货，如遇特殊情况，向上级领导请示；
4.车间领用物料或成品发货后，应及时登记有关账卡；
5.定期做好盘点工作，计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握库存的实际情况。
任职要求:
1.男女不限，45 周岁以下，中专以上文化学历；
2.有一定仓库管理工作经验；
3.熟练电脑办公软件；
4.积极耐劳，责任心强，具有团队合作精神；
5.有相同行业工作经验者优先。四、质量工程师（7000-10000 元/月）
招聘人数：1-2人
岗位职责：
1.按照公司质量管理流程和管控计划落实质量管理工作，确保满足公司质量目标；
2.以项目为导向，识别并跟踪各类质量问题、客诉问题，查找原因，判定责任部门；
3.监督公司项目推进中各部门质量工作的规范性及有效性，针对不符合项提出整改；
4.参与新产品设计评审，确保研发环节产品质量满足要求，同时顺利转交给生产部门；
5.指导公司标准化工作，通过定期审核生产现场，提出现场质量改进方案，并跟进整改措施落地有效；
6.定期汇总公司质量问题，协助组织质量改善 workshop,推进公司产品质量改善方案；
7.参与产品交付检验工作，汇总每台设备的质量问题，建立设备质量历史档案；
8.组织落实公司内审、外审工作，协调公司其他部门落实审核准备工作；
9.组织并开展公司质量相关的培训工作；领导交办的其他任务。
任职要求：
1、男女不限，本科以上学历，40岁以下，
2、从事质量管理3年以上，了解5大工具。熟悉设备制造工艺、基本质量体系（IATF16949 & ISO9001 &
VDA6.3&6.5）等。
3、有一定机械行业的工作经验。基本的文档能力，熟悉办公软件的操作。优秀的沟通协调能力，能抗压；
五、技术工程师（6000-8000 元/月）
招聘人数：1-2 人
岗位职责：
1、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制相关的工艺文件；
2、制定生产工艺卡，负责对车间操作人员的工艺培训，确保按照工艺流程生产；
3、负责督促、检查各项生产管理制度和工艺规程的执行情况；
4、负责指导现场工艺与设备的正确操作，协助生产人员处理现场出现的技术问题；
5、负责对车间发生的偏差、变更及可能的风险及时记录、跟进与纠偏；
6、参与新产品和新项目的研发及技术改良工作，能独立动手解决项目中的工艺问题；
7、根据国家发布的新标准或客户和市场的需求，对现有产品进行技术改进，提高整体产品质量；
8、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限，大专以上学历，35岁以下，机械制造及自动化专业相关专业；
2、有一定机械行业的工作经验。
3、熟练使用 CAD,PROE 等三维画图软件；