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[企业招聘] 淮安奥鑫精工股份有限公司

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发表于 2021-4-8 06:52:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
总公司简介:泰州鑫宇精工股份有限公司位于江苏省姜堰经济开发区,公司成立于 2003
年, 专业从事熔模精密铸件的生产及机械加工。注册资本 6155 万元,现有职工 550 人。
公司连续多年获得姜堰区重点工业企业、工业技术改造先进企业、十佳高成长性中小企业、
纳税先进单位、财政贡献先进单位、A 级纳税信用企业,被评为江苏省精密铸造十强企业,
中国铸造协会会员单位,中国铸造协会精密铸造分会会长单位。主要产品为:汽车零件、
五金锁具、流体控制及自动化行业、工具器材、通用机械、航空零件等。
淮安奥鑫精工股份有限公司 由泰州鑫宇精工股份有限公司投资建立,项目总投资 5 亿,
一期用地 100 亩,建立在淮安金湖经济开发区。 公司将延续和扩充泰州鑫宇原有的业务,
生产以汽车零部件为主的精密铸件及深加工零件,产品主要供货于大众、奔驰、宝马、日
产、 中国重汽等主机厂,以及如博世、康明斯、佛吉亚、本特勒、马勒 等汽车零部件一
级供应商。壳型铸造工艺,主要生产高端及通用型阀体、阀门和流体设备零件, 产品主
要用于石油、天然气输送管道、消防、水利等;不锈钢铸锻工艺,主要生产高端乘用车和
商用车的高压燃油轨,汽车刹车系统部件。
以下人员入职之日起安排到泰州总公司相应岗位进行为期 4-6 个月的上岗技能培训。培训
期间工资待遇见各岗位说明(操作岗位转正前有保底工资,转正后按计件制多劳多得)
探亲安排:培训期间轮流安排每月 4 天带薪探亲假
计薪周期:与总公司一致
发薪日期:与总公司一致
公司统一福利:
1、公司缴纳五险。
2、有免费的工作餐。
3、员工生日礼品。
4、免费的公司班车。
5、中秋/端午/春节重大节假日礼品。
6、每年提供免费的员工体检。
7、学历津贴。
8、外来人员房租补贴。
金湖工厂地址:淮安金湖经济技术开发区理士大道 166 号
联系电话:徐先生 13601790324
总公司地址:泰州姜堰区经济开发区五金路 666 号
联系电话:徐先生 13601790324优先招聘
金湖工厂综合管理部行政专员一名(4500-6000 元/月)
岗位职责:
1、首要职责是配合总公司需求和金湖工厂进度,进行相关岗位人员的招聘和协调安排培训等事宜;
2、协助上级建立健全工厂招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
3、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职要求:
男女不限,年龄 35 岁以下,随时到岗
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验,有劳务中介渠道的优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精
神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
以下岗位春节后招聘到岗,节前可先发布招聘信息和收集人员资料
制蜡车间:
一、射蜡,修蜡,组树操作工(4500-5500 元/月)
招聘人数:20 人
岗位要求:
1、女性,45 周岁以下,初中及以上学历;
2、适应两/三班倒;计件工资,多劳多得,上不封顶。
3、适应能力强,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
从中优选班长一名,高中及以上学历,性别不限,制造工厂 5 年以上基层管理经验优先
沾浆车间:
一、沾浆车间操作工(5000-6000 元/月)
招聘人数:10 人
岗位要求:
1、男性,50 周岁以下,初中及以上学历;
2、适应两/三班倒;计件工资,多劳多得,上不封顶。
3、适应能力强,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。有相同或类似工作经验者优先录用。熔炼车间:
一、浇注叉壳工(7000-10000 元/月)
招聘人数:6 人
岗位要求:
1、男性,50 周岁以下,初中及以上学历;
2、叉模壳进出高温焙烧炉烧热,然后叉模壳到电炉前注入钢水成型;有相同或类似工作经验者优先录
用。
3、适应两/三班倒;计件工资,多劳多得,上不封顶。适应能力强,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
从中优选主管和班长各一名,高中以上学历,性别不限,制造工厂 5 年以上基层管理经验优先
后处理车间:
一、切割,打磨 操作工 (6000-9000 元/月)
招聘人数:8 人
岗位要求:
1、男性,50 周岁以下,初中及以上学历;
2、有熟练的砂轮切割,角磨机等工具的使用技能,会等离子切割者优先考虑;
3、适应两/三班倒;计件工资,多劳多得,上不封顶。适应能力强,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
二、整形,喷砂抛丸,固熔化操作工(4500-6000 元/月)
招聘人数:8 人
岗位要求:
1、男性,50 周岁以下,初中及以上学历,接受两-三班制;
2、有上述工作经验和设备操作经验者优先考虑;
3、适应两/三班倒;计件工资,多劳多得,上不封顶。适应能力强,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
三、氧弧焊工 (6000-8000 元/月)
招聘人数:2 人
岗位要求:
1、男女不限,50 周岁以下,初中及以上学历;
2、持焊工证者优先;
3、适应两/三班倒;计件工资,多劳多得,上不封顶。适应能力强,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。四、酸洗 碱爆操作工 (6000-8000 元/月)
招聘人数:2 人
岗位要求:
1、男女不限,45 周岁以下,初中以上学历;
2、有相关工作经验者优先录用;
3、适应两/三班倒;计件工资,多劳多得,上不封顶。适应能力强,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
五、外观挑选操作工(4500-5500 元/月)
招聘人数:8 人
岗位要求:
1、女性,45 周岁以下,初中以上学历;
2、长车间毛坯铸件外观检验,要求视力好;
3、适应两/三班倒;计件工资,多劳多得,上不封顶。适应能力强,能吃苦耐劳,责任心强,服从管理。
从中优选班长一名,高中及以上学历,性别不限,制造工厂 5 年以上基层管理经验优先
生产线班长,仓库负责人,统计员 由一线人员进行升级优选
职能岗位:
一、质量检验员(5000-6000 元/月)
招聘人数:4 人
岗位职责
1.负责来料、过程和发货等工序的检验和质保工作;
2.负责产品首末检确认,以及填写《首件记录表》 ;
3.负责对当班生产产品进行尺寸测量以及量、检具并填写《检查表》 ;
4.负责过程检验,填写《生产巡检表》记录产品不合格明细并汇报产品不合格率;
5.负责提出产品《品质异常联络单》对不符合的项目要求生产部进行整改并跟踪改善进度;
6.负责区域的 5S 工作;完成领导委派的其他工作。
任职要求:
1、女性,45 周岁以下,中专及以上学历;
2、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;
3、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
4、能熟练操作电脑,有二年以上检验相关工作经验,可随生产任务要求进行加班或翻班。二、维修工/电工(6000-8000 元/月)
招聘人数:4 人
岗位职责:
1、负责公司设备的日常维护与保养,并做好记录;
2、及时处理、抢修公司设备故障,保证生产正常运营;
3、严格做好各项安全防范工作,及时发现、预防异常情况的发生。
任职要求:
1、男性,50 周岁以下,中专及以上学历;
2、有 3 年以上制造企业机修工、维修工、电工工作经验;
3、对液压系统基本了解,且有钳工基础;
4、持有电工证书、焊工证书者优先录用。
5. 电工具有有 PLC 自动化控制编程基础优先。
三、仓管员(4000-5500 元/月)
招聘人数:2 人
岗位职责:
1.按规定严格执行入库手续,物料或成品进仓时,要核实数量、规格、种类是否与货单一致;
2.入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不安全因素,并设物料卡,标识清楚;
3.成品库需按发货单发货,手续不全不予发货,如遇特殊情况,向上级领导请示;
4.车间领用物料或成品发货后,应及时登记有关账卡;
5.定期做好盘点工作,计算仓库内现有的物料种类与数量,掌握库存的实际情况。
任职要求:
1.男女不限,45 周岁以下,中专以上文化学历;
2.有一定仓库管理工作经验;
3.熟练电脑办公软件;
4.积极耐劳,责任心强,具有团队合作精神;
5.有相同行业工作经验者优先。四、质量工程师(7000-10000 元/月)
招聘人数:1-2人
岗位职责:
1.按照公司质量管理流程和管控计划落实质量管理工作,确保满足公司质量目标;
2.以项目为导向,识别并跟踪各类质量问题、客诉问题,查找原因,判定责任部门;
3.监督公司项目推进中各部门质量工作的规范性及有效性,针对不符合项提出整改;
4.参与新产品设计评审,确保研发环节产品质量满足要求,同时顺利转交给生产部门;
5.指导公司标准化工作,通过定期审核生产现场,提出现场质量改进方案,并跟进整改措施落地有效;
6.定期汇总公司质量问题,协助组织质量改善 workshop,推进公司产品质量改善方案;
7.参与产品交付检验工作,汇总每台设备的质量问题,建立设备质量历史档案;
8.组织落实公司内审、外审工作,协调公司其他部门落实审核准备工作;
9.组织并开展公司质量相关的培训工作;领导交办的其他任务。
任职要求:
1、男女不限,本科以上学历,40岁以下,
2、从事质量管理3年以上,了解5大工具。熟悉设备制造工艺、基本质量体系(IATF16949 & ISO9001 &
VDA6.3&6.5)等。
3、有一定机械行业的工作经验。基本的文档能力,熟悉办公软件的操作。优秀的沟通协调能力,能抗压;
五、技术工程师(6000-8000 元/月)
招聘人数:1-2 人
岗位职责:
1、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计,编制相关的工艺文件;
2、制定生产工艺卡,负责对车间操作人员的工艺培训,确保按照工艺流程生产;
3、负责督促、检查各项生产管理制度和工艺规程的执行情况;
4、负责指导现场工艺与设备的正确操作,协助生产人员处理现场出现的技术问题;
5、负责对车间发生的偏差、变更及可能的风险及时记录、跟进与纠偏;
6、参与新产品和新项目的研发及技术改良工作,能独立动手解决项目中的工艺问题;
7、根据国家发布的新标准或客户和市场的需求,对现有产品进行技术改进,提高整体产品质量;
8、完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,35岁以下,机械制造及自动化专业相关专业;
2、有一定机械行业的工作经验。
3、熟练使用 CAD,PROE 等三维画图软件;

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